进入小保底是《原神》玩家在抽卡时必须了解的一个机制，尤其是在面对心仪角色时。通过合理的抽卡策略和领会保底机制，玩家可以更有效地管理资源，提升抽卡的效率。这篇文章小编将将详细解析小保底的机制，帮助玩家了解在抽卡时需要几许抽才能进入小保底。

| 小保底的概念

小保底机制是《原神》抽卡体系中的一个重要制度。在正常情况下一般每十次抽卡会有保底机制保证获得四星角色或武器。不过，如果在十次抽卡内没有获得四星物品，就会逐渐积累“保底值”，转而增加下次抽卡获得四星物品的概率。小保底的核心是，如果在90抽以内没有获得五星角色，体系会在第90抽时强制给出一个五星角色。了解这一机制，玩家可以更好地规划资金和抽卡策略。

| 抽卡次数策略

了解几许抽进入小保底后，玩家可以合理安排自己的抽卡规划。玩家在第80抽和第90抽之间将会面临决定，这一点特别重要。由于小保底机制的存在，如果在第90抽前还未抽到五星角色，那么体系必定会为玩家提供一次五星角色。由此，合理安排抽卡次数，适时停止抽卡往往能有效提升角色收集的效率。

| 领会概率与期望值

在调研了小保底制度之后，领会抽卡的概率与期望值也非常重要。每次抽卡都有其随机性，根据游戏数据，获取五星角色的基础概率为0.6%。虽然在90抽时必定会得到一次五星，但理性的分析与理智的抽卡策略能够增加获得理想角色的机会。对于期望值的计算，简单来说，玩家总是希望越早获取理想角色越好，这样会节省资源。

| 资源管理

掌握抽卡策略的同时，资源管理也极为关键。无论是原石、纠纷之石还是迎风的力量，合理的资源管理能够让玩家在关键时刻拥有更多的选择余地。玩家在制定抽卡规划时，需考虑手中的资源量，避免因追求某一个角色而导致资源的过度消耗。在小保底机制的影响下，合理使用资源，可以最大程度上提升获取自己喜爱角色的可能性。

| 角色优先级与目标

在选择目标角色时，明确角色的优先级将决定玩家的抽卡策略。不同角色的强度、适用性以及未来更新的潜力都是玩家需考虑的重要影响。在进行抽卡时，建议玩家列出自己心仪角色的清单，结合小保底的机制，制定相应的抽卡策略。对目标进行合理排序，将更大概率保证获得强力角色，避免盲目抽取带来的困扰。

领会小保底机制小编认为‘原神》抽卡中的关键性，可以有效地提升角色获得的效率。通过合理的抽卡规划、深入领会抽卡概率与期望值，以及科学的资源管理，玩家可以更从容地面对各种角色选择。这不仅有助于玩家在游戏中更愉快地体验角色收集的乐趣，同时也能最大程度上节省游戏资源，提升游戏体验。希望这篇文章能够帮助玩家小编认为‘原神》的抽卡旅程中找到最优路径！